1、综合活动性。

首先我们对穿越电网这个项目来做一个简单的内容介绍。

户外拓展培训自从国外引进后，发展至今已经被广泛地运用在企业的高绩效团队建设上。

企业选择拓展训练多是为了激发员工的个人潜能，期待拓展能够让员工有所改变，从而达到对企业发展有利的效果。

传统的拓展训练项目在十五年前引入，当时的拓展项目还是类似于军事化训练的，许多项目也与军队中的常用项目相似，比如毕业墙、信任背摔、齐眉棍等等。

无敌风火轮项目对人数要求以16人为单位进行分组，每组利用所提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环，履带的制作与练习时间为30分钟。

太阳的东升西落，地球运行的轨道，潮起潮落，月亮的阴阳圆缺，春夏秋冬的更替，一切都是那么的有规律。

在培训刚开始时，学员会因为处于一个陌生的环境而拥有紧张感，气氛也不是那么轻松，团队热身活动这时候就起到了一个重要的作用，先是促进学员之间的相互了解，紧接着通过做项目的形式消除紧张感，打破隔阂消除积怨，气氛变得活跃起来，达到破冰的效果。

一、塑造企业文化氛围通过培训项目，更加自然地进行角色互换,在做项目的快乐过程中，除了可以释放平时工作中的压力,还能促进员工间的感情,化解同事之间可避免的隔阂,达到促进团队凝聚力的效果之外，还可以在做项目比赛的过程中提高成员的创造力、合作能力、沟通能力等多方面能力。

拓展训练已经成为现代企业必选的培训方式。