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新员工如何顺利通过团建任务?

2021-08-07      阅读:355次

空杯心态去参与,全身心的投入融入的集体里面去!有一次我参加公司团建,上午以烧烤为主,下午是几个团队游戏比赛!烧烤的时候,会做什么就全力的去做,洗菜,切菜,肉类的处理,串菜。做游戏的时候发挥自己的聪明才智,当然该谦让的时候一定要谦让!该争取的时候要争取!

团建如何组织?有什么注意事项?

大家好,鄙人司徒少雄,关于这个问题,我来发表两句看法。团建是指团队建设,主要目的是为了提高团队的向心力,增进团队成员之间的相互了解。在公司里,也经常出现团建这一活动。

组织团建活动是很有必要的,现代人除了工作还有家庭,还有私下的朋友。而工作也是人生重要的组成部分,同事也是抬头不见低头见,维持必要的关系,那是很重要的。

工作任务繁重,如果公司不组织时间进行团队建设,不让大家相互了解,那么大家要么放不下戒心,相互之间非常陌生。要么就会利用上班时间来相互了解哟,毕竟下班之后还有家人,还有朋友,这样的话会耽误正常工作的,我想这是每一个老板不愿意看到的。

那么团队建设活动应该怎么组织呢?有什么需要注意的问题呢?首先,团队建设活动的时间问题。有些朋友认为,该利用假期来办团队活动。我认为这是不正确的,毕竟假期属于员工的私人时间。利用假期来办团队建设活动,何尝不是一种加班呢?在下认为应该利用每一时段工作上的淡季,或者闲暇时间来组织团队建设。这样的话,员工参与积极性要高一些。

其次,团队建设活动的规律问题。有很多朋友,或者负责人,比较随意,想起来了,就办一次团队建设,想不起来那就不知道何年何月了。而团队建设活动最好成规律性,形成制度。比如每周三下午,或者每月多少号,或者每半年,每一年哪一天等等。团队建设形成了规律性,大家心中才有数。这样才会合理安排自己的时间,才会对团队建设产生期待。

最后,团队建设活动的内容问题。不能单单的是吃饭烧烤之类的。最好准备一点有意思的小游戏,这类游戏最好贴近工作,但是又不失趣味性。这样的团队建设活动才是高质量的,有意义的。

希望每一个团队都能办好团队活动吧,拥有一个战斗力超强的团队,办事效率更加高效。

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  原标题: 新员工如何顺利通过团建任务?
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