这个问题有二种说法：一是组识这活动的目的，是为了什么?
老板是为了在选用人才中，去考核被用人的一种手段，来用这种‘酷’的唯一方法，去考核被选用人才手段不可取，本人不接受，几乎没人会接受，这种用人选择不良的手段应休止。另外，要看用人单位用工，其究竟目的一一是干什么工种的?最后才会选择去不去的决定！
二是，如果老板有善心，组识员工一次野外活动的旅游，那么员工都会热心参加，这一次的组识，机会难得的野外体验生活，为何不去!实在太好了，看看世界有多大，有多‘酷’的感觉！
你在爬山的过程中，感受到了什么？
爬山，是一种比较悠闲的户外活动，比如利用休息时间在附近的公园的小山包爬爬或周边地区无露营计划的一日游的爬山，这样的感觉主要是一种放松心情。
而另一种爬山则叫登山了，包括出行前的攻略准备、物资准备、装备准备等等。这样的爬山一般称之为负重登山露营活动。只有这样的爬山，才能给人一种畅快淋漓的感觉。登山的过程累，可正是这种累，洗净你尘世的一切烦恼和不快，进入一种将身体融入进大自然怀抱的往我境地。
在登山的过程中，你可以贪婪地大口大口呼吸着山野森林中那带着甜味的清新空气，也可以留恋于身边的参天古树，或倚，或躺，或席地而坐……而当你登上顶峰时，更有一种超脱红尘的空灵，此刻，你就是山！山，就是你……
