1. 本次方案旨在通过组织一系列的团建活动，增强小伙伴们之间的沟通交流，加强团队的凝聚力，培养团队的合作精神，从而让小伙伴更积极乐观的面对工作；
2. 增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容信任，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。
3. 提升员工的团队精神，锻炼团队为了共同的目标而相互配合；
4. 通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力。
有没有预算低一点，能体现员工关怀，促进部门沟通的小活动推荐？
单纯讲部门活动的话，强烈推荐狼人杀。
预算方面，如果有钱空余去个好一点环境的地方，点些茶点之类的，如果没钱直接找个会议室都可以。
其次，促进部门沟通，狼人杀的沟通不要太多，不仅仅是一对多的沟通、还有一对一的沟通、还有组队的沟通，这些都很能促进团队之间的凝聚力和团队氛围提升，如果一定要加上一些工作内容的沟通，那就放在游戏前，让团队成员先行严肃沟通业务，结束后再游戏。
再者，狼人杀本身很适合作为一种锻炼沟通表达呈现问题分析、逻辑思维的游戏，过程中每个人都有机会且必须表达、必须辩论、必须做分析、必须构建逻辑思维，如果我们不把他单纯当做游戏来看待的话，那么你大可以在每一局结束后组织大家来复盘，这甚至于可以当做一个非常有趣的培训。
其实，狼人杀不仅仅对于部门沟通的促动，其对于部门有新成员入职后，让新成员快速融入是非常好的方法，因为本身其很有趣，还非正式，然后每个人都有发言机会，能认识最真实的同伴。
至于要能体现度员工的关怀，我觉得是不同的几件事了，真要强加上去就在游戏后大家在聚个餐也花不了多少钱。
