肯定不合法。所有活动经费，甚至包括工会费用，都是自愿原则。但是很合理，单位的群体意识很重要，一个月就30而已，况且都用在了团结凝聚员工的点上，何必计较。
按照这种情况是不合情理的，如果每月都这样的话，你可以收集证据，到当地劳动局投诉的，正常的单位是不会出现这种情况的
老师：团建活动的费用怎么做会计分录
团建活动的费用计入管理费用，具体分录：
借：管理费用
贷：银行存款
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
扩展资料：
费用处理方式：
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。
4、预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
参考资料来源：百度百科-管理费用
借：管理费用——工会经费（或职工福利费）贷：银行存款
