别开生面的团建活动
前不久,我们公司选出四十位管理人员去北京拓展培训。我有幸在其中,培训期为两天,为了不影响公司正常货期,培训时间就定在周六和周日。
星期六早上,我们出发去北京拓展基地。两个钟就到目的地,此次拓展培训是军训式管理,所以比较严格。在宾馆放好行李包包后,就赶紧去操场集合。排好队,点完名。教练让培训师给我们发一套训练迷彩服,限制全体人员十分之内必须全部穿戴完毕集合排好队,谁若超时,就罚操场跑五圈。拓展教练的"军令如山倒"让大家十分配合。队伍迅速整理好了,分四队,每队十人。
正式开始第一个拓展活动环节:开营破冰——通过一系列的破冰热身游戏激发学员的参与热情。制定队名、队歌、队训、队徽、选出队长。其目的提升学员的参与度,树立较强的纪律意识。
第二个拓展活动环节:击鼓颠球——将一个球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。球不可掉地上,人不能碰球和鼓面,创造更多的颠球记录。其目的培养取长补短、体现团队齐心协力合作精神、科学组织和策划能力。了解详细游戏规则请点击《拓展项目击鼓颠球》文章。
第三个拓展活动环节:不倒森林——团队所有成员每人一根梅花桩共同撑起一片森林,学员围成一个圈,用右手的手心向下放置直立的梅花桩上,然后所有人围绕梅花桩组成的圆沿同一方向跑动,后面人要保证放手自己的桩之后迅速用手掌平放接住前面人的桩,不能用手抓,更不能触及人手以外的部分也不能歪倒地。其目的提高决策能力,学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新。
第四拓展活动环节:极速60秒——用绳子围起的圆圈里面散有时候了1一30这些数字,小组成员通过集体的沟通方案依坎跑到圈外,争取在最短时间,按顺序拍打数字。随着规则的不断变动,而寻求解决方案。在项目进行过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。其目的培养创新意识合理的分工与合作,反复考验团队沟通协作的能为和执行能力。了解详细游戏规则请点击《拓展项目极速60秒》文章。
第五个拓展活动环节:七巧板——将团队分成若干个小组,模拟企业的不同部门或各个分支机构,共同完成一系列复杂的任务。其目的培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念,体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。了解详细游戏规则请点击《拓展项目七巧板》文章。
第六拓展活动环节:目标市场——小组在规定的时间内把一副牌按照一定的规律将它解码出来,模拟市场环境,派市场人员考析市场并做宏观调控,关键是市场人员带回的信息是否全面而准确。其目的是对全新角度管理的诠释。
,拓展训练推荐翼学拓展,致力于为客户提供量身定制的素质拓展培训服务以及一站式的团队活动服务方案。我们追求卓越,以实际行动为企业打造、和谐的团队,助力企业健康发展。期待您的合作!,房山十渡云泽山庄团建活动心得体会
第七拓展活动环节:沙场点兵——通过角色扮演(司令、观察员、士兵),演出一场激烈的雷战。观察员只能做动作,不能讲话。司令背对战场坐下,靠面前的观察员动作指挥作战,士兵全部蒙上眼睛,在绳子围成的大圆圈内,看不到,也不能说话,地面有地雷和炸弹。一切行动靠圈外的司令指挥。拿炸弹攻击对方,幸存者多为胜方。其目的商场如战场,在激烈竞争中获胜很大成功取决于团队领导的组织协调能力。
第八个拓展活动环节:神笔马良——又称妙笔生花,所有队员拉绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指定的任务,最快获胜。其目的感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式及所需要的调整。
第九个拓展活动环节:驿站传书——全队成员排成一列,教练先让其自行约定信号传递方式,然后培训师将一组数字交给排尾,由其向教练学动作之后向另一个队员传达,以此类推,直到最后一队员出列,做出所收到的动作并模仿出来。其目的使学员深刻意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义和各部门沟通中存在的障碍等。了解详细游戏规则请点击《拓展项目驿站传书》文章。
第十个拓展活动环节:幸福团团坐——所有队友必须在完全的信任和配合前提下保持人椅队形最长时间。其目的加强团队精神,充分信任同伴,齐心协力才能完成。
两天的拓展培训转眼就过去了,虽然很累,但让我学到很多东西:在参与中学习,在学习中感悟;在过程中锻炼,在锻炼中成长;在互动中交流,在交流中显差距;在项目中启迪,在启迪中碰撞思想;在游戏中感恩,在感恩中激发前进;认识自我,挑战自我,超越自我!
本次拓展培训当中,让我印象深刻的是七巧板游戏,让我感悟很多。一开始大家都被思维给困住了,平常的"我以为"太多了,往往思维被限定,各小组以自己为中心,结果整个团队连目标都不知道。协调组也没有起到很好的领导作用,没有领导团队很好的利用这个方式朝目标努力,使得各小组都是各顾各的在拼图,总是拼不出完整图案来。当教练再次提醒资源共享的时候,所有人才大梦初醒,领悟要领,迅速改变方针,终于完成任务。这个游戏让我感悟到领导力的重。作为管理人员,在日常工作当中,我们是否也应该协调好冲突,带领整个团队朝我们的目标去发展?
这次拓展培训,每个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过拓展培训告诉我们要打破传统的思维方式,开拓思路。在工作中总结失败教训及成功经验,建立一种新的工作模式。让我们学会了相互沟通,学会了换位思考,同时也使我们体验了平常工作当中的一些道理。比如:团队合作、双赢思维、信任共进等。对我们的工作和生活都有莫大的启示。
上一篇:大学生素质拓展感悟1500字 | 下一篇:参加拓展训练的感受1000字 |
团建活动后的心得500字「两篇」